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Stress et burn-out, effet de mode ou réalité ?

  • 07-07-2016
  • 14:00
  • Salle 002

Dans le cadre de notre formation en 1ère année de Master "Manager des Ressources Humaines" et afin de développer des connaissances dans un domaine spécifique, il nous a été demandé de réaliser « une conférence » sur un thème précis : les risques psychosociaux. Nous avons choisi, de traiter le sujet suivant : Stress et Burn Out, effet de mode ou réalité? Pourquoi avoir choisi cette problématique? Burnout, suicide, mal-être au travail, absentéisme, dépression, arrêt de travail, surcharge de travail autant de conséquences qui concernent à la fois les collaborateurs de l’entreprise et l’employeur, mais qui mettent également en évidence le rôle des Ressources Humaines (RH). L’enjeu est de confronter les divergences et ainsi de souligner les finalités de celles-ci. Enfin, le stress et le burnout sont aujourd’hui des sujets controversés car chacun en fait son interprétation sans en avoir la réelle définition. A travers ce moment d’échange, les aspects stratégiques (pérennité de l’entreprise, performance, RH) tout comme les aspects sociaux (climat social, motivation, culture entreprise) seront abordés afin d’analyser la place des risques psychosociaux dans l’entreprise. C'est autour d'une table ronde entourée de candidats et d'intervenants que nous discuterons de ce sujet tabou, technique et complexe. Pour y participez, nous vous donnons rendez-vous le, Jeudi 07 Juillet 2016 à 14h00. Merci de vous inscrire. Venez nombreux !


https://www.facebook.com/Warning-RPS-621805527995002/?fref=ts

Les conférenciers

  • Cécilia MALOISEL

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